Nearshoring de TI para empresas suíças

Não. Como empresa suíça, não tem quaisquer obrigações fiscais, de segurança social ou administrativas em Portugal.

Os nossos especialistas de TI são empregados exclusivamente pela nossa empresa portuguesa.
Todos os processamentos salariais, contribuições sociais, impostos e obrigações laborais são totalmente assumidos por nós em Portugal.

A colaboração é puramente contratual para si através de um contrato de prestação de serviços
– sem contacto com as autoridades portuguesas, sem estabelecimento permanente e sem riscos legais.

Sim. O funcionário de TI está planeado exclusivamente para a sua empresa e trabalha como um funcionário interno.

O que significa concretamente:

• Tempo de trabalho 100% dedicado – sem partilha com outros clientes
• Horário de trabalho fixo de acordo com o horário comercial suíço
• Integração nos seus processos, reuniões e fluxos de trabalho diários
• Trabalho de TI operacional contínuo, não apenas operação de bilhetes ou projetos

A diferença para os prestadores de serviços de TI clássicos:
O funcionário trabalha proativamente para a sua empresa todos os dias úteis – tal como espera do pessoal interno.

Os custos são fixos, transparentes e mensalmente constantes.

Paga um valor fixo mensal claramente definido, que permanece o mesmo todos os meses.
Não há faturação por hora, nem surpresas, nem custos adicionais posteriores.

Com isso, obtém:

• controlo total dos custos
• planeamento orçamental simples
• sem dependência de bilhetes ou volume de projetos

Os serviços adicionais acordados opcionalmente são claramente definidos e regulamentados separadamente com antecedência.

A responsabilidade geral é nossa.

Somos responsáveis pela qualidade, operação e segurança de TI através de funções claras, processos definidos e estruturas de governação vinculativas – consistentemente alinhadas com os padrões de trabalho e qualidade suíços.

O que significa concretamente:

• forma de trabalho estruturada como nas organizações de TI suíças
• responsabilidades claras e processos documentados
• vias de escalonamento e decisão definidas
• controlos de qualidade e segurança compreensíveis

Os nossos serviços orientam-se por padrões empresariais comprovados
(por exemplo, processos orientados para a ISO, princípios NIST, abordagens Zero-Trust).

👉 Padrões suíços na forma de trabalhar – nearshoring apenas na implementação.

Aplicam-se prazos de rescisão claros, regulamentados contratualmente,
comparáveis aos prazos de rescisão habituais na Suíça.

Isto garante que:

• a operação de TI permanece estável e planeável
• não ocorrem interrupções a curto prazo
• as alterações ou uma rescisão ocorrem de forma ordenada e previsível

A colaboração pode ser adaptada ou terminada de forma transparente, justa e com tempo de transição suficiente – tal como as empresas suíças esperam.