NextGen WorkForce

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Modello

Modello
Collaborazione IT remota tra Svizzera e Portogallo che mostra ingegneri del software in nearshoring connessi tramite infrastruttura cloud

Offriamo alle
aziende svizzere team IT dedicati dal Portogallo

Nearshoring Svizzera significa: costruisci un team IT dedicato in Portogallo, integrato stabilmente nella tua organizzazione. Gli specialisti lavorano esclusivamente per la tua azienda e fanno parte del tuo team a livello operativo.

Ottieni costi mensili pianificabili, una collaborazione stabile e standard di qualità svizzeri – senza il classico outsourcing. Il modello di nearshoring crea una capacità IT a lungo termine e scalabile.

Per aziende svizzere, PMI, industria e settori regolamentati

Struttura organizzativa

Chiara struttura di collaborazione

La collaborazione è volutamente semplice e chiaramente strutturata.
Uno specialista IT assegnato lavora operativamente come un membro interno del team all’interno dell’organizzazione.

Il compenso avviene tramite un importo fisso mensile definito – senza fatturazione oraria o costi di progetto variabili.
NextGen Workforce garantisce la struttura organizzativa, l’integrazione e la stabilità a lungo termine della collaborazione.

I principali vantaggi del nostro modello

Costi mensili pianificabili

Prezzo mensile fisso – nessuna fatturazione oraria o costi variabili.

Specialista IT dedicato

Specialista IT dedicato – opera esclusivamente per un’azienda.

Integrazione nella tua organizzazione

Integrazione diretta nei team, processi e sistemi esistenti.

Chiara struttura organizzativa

Chiara struttura organizzativa e collaborazione stabile.

Focus sulla collaborazione operativa

Focus sui risultati operativi invece che sull’onere organizzativo.

Configurazione trasparente e strutture chiare fin dall’inizio.

Collaborazione diretta con lo specialista IT senza livelli intermedi.

Compiti, priorità e risultati tracciabili in ogni momento.

( Governance & Responsabilità )

Chiara responsabilità e collaborazione stabile

La collaborazione si basa su ruoli chiaramente definiti, strutture stabili e responsabilità trasparente.

Lo specialista IT lavora direttamente con l’azienda, mentre NextGen Workforce garantisce la struttura organizzativa, l’integrazione e la stabilità a lungo termine.

Questo modello di nearshoring consente una collaborazione affidabile e a lungo termine senza le classiche strutture di outsourcing.

Responsabilità chiare
Collaborazione strutturata
Stabilità a lungo termine
Organizzazione in background
Nessun outsourcing classico

Invece: capacità IT dedicata, integrata come un reparto interno

Ecco come gli
specialisti IT si integrano nelle aziende

Gli specialisti IT lavorano operativamente come membri interni del team all’interno dell’organizzazione.

La collaborazione si orienta al metodo di lavoro, ai processi e alle strutture di comunicazione svizzeri.

L’integrazione avviene senza cambiamenti organizzativi ed è possibile direttamente nel team esistente.

Processo di selezione secondo gli standard svizzeri
  • Processo di selezione strutturato secondo gli standard svizzeri
  • Valutazione tecnica e specialistica
  • Confronto diretto con gli specialisti
Integrazione nel tuo team
  • Collaborazione diretta nel team esistente
  • Integrazione in processi, sistemi e strumenti
  • Collaborazione operativa come risorsa interna
Metodo di lavoro secondo gli standard svizzeri
  • Orari di lavoro secondo gli orari d'ufficio svizzeri
  • Adozione delle strutture di progetto e di comunicazione esistenti
  • Collaborazione secondo gli standard svizzeri
Organizzazione del lavoro concordata con la tua azienda
  • Pianificazione del lavoro concordata
  • Il ritmo di lavoro si orienta all'organizzazione
  • Collaborazione stabile tramite strutture chiare

Il modello di nearshoring Svizzera consente alle aziende una capacità IT stabile e a lungo termine.