Swiss-led IT-Nearshoring
IT-Nearshoring für Schweizer Unternehmen
IT Nearshoring Schweiz bedeutet für Unternehmen den Zugriff auf dedizierte IT-Teams mit Schweizer Führung, klarer Verantwortung und planbaren Kosten.
Deutschsprachige IT-Teams, klare Governance und ein zentraler Ansprechpartner.
Wir bauen und betreiben dedizierte IT-Teams für Schweizer Unternehmen – geführt nach Schweizer Arbeitsweise, mit klarer Governance, Verantwortung und Skalierbarkeit.
- Deutschsprachige Kommunikation
- Klare Verantwortlichkeiten
- Dedizierte IT-Teams
- Planbare Kosten
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Zentraler Ansprechpartner
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Schweizer Fokus
Unser Ansatz Warum IT-Nearshoring für Schweizer Unternehmen funktioniert
IT-Nearshoring Governance
Zentrale IT-Governance für dedizierte IT-Teams –
gesteuert nach Schweizer Entscheidungswegen und Qualitätsanspruch im IT-Nearshoring.
Strukturierte Zusammenarbeit im IT-Nearshoring
Klare Prozesse, definierte Übergaben und transparente Zusammenarbeit zwischen Schweizer Ansprechpartnern und dedizierten IT-Teams im Nearshoring.
Dedizierte IT-Teams ohne Brüche
Stabile IT-Strukturen mit klaren Übergängen und kontinuierlichem Betrieb im IT-Nearshoring.
Kosteneffiziente
IT-Strukturen
Planbare IT-Kosten durch Nearshoring
IT-Nearshoring ermöglicht Schweizer Unternehmen eine nachhaltige Reduktion der IT-Kosten bei klarer Governance und konstant hoher Qualität.
So funktioniert IT-Nearshoring IT-Nearshoring einfach, klar und strukturiert
Bedarf und Anforderungen klären
Passende IT-Ressourcen zusammenstellen
Klare Governance und Zusammenarbeit etablieren
Langfristig betreiben und skalieren
Unsere IT-Services Diese deutschsprachigen IT-Spezialisten stellen wir für Schweizer Unternehmen bereit
Wir stellen deutschsprachige IT-Spezialisten für Schweizer Unternehmen bereit – vollständig in Ihre Organisation integriert, mit Schweizer Engineering-Verständnis, klarer Governance und Nearshoring-Teams in Portugal.
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Direkte Besprechung Ihrer IT-Rollen
Cyber Security Engineer
- SOC / SIEM
- IAM / Zero Trust
- ISO 27001 / NIST
Cloud Engineer
- Azure
- Hybrid & Cloud-Migration
- Microsoft-Fokus
DevOps Engineer
- CI/CD
- Automation
- Terraform / Kubernetes
Senior System Engineer
- Windows / Linux
- Betrieb & Stabilität
- Enterprise-Umgebungen
Ausgewählte IT-Services Enterprise IT- & Security-Services für Schweizer Unternehmen
Von Entra ID & Cloud Operations über Data & AI Security bis hin zu Cybersecurity-Architekturen –
bereitgestellt über dedizierte Nearshoring-Teams und umgesetzt nach Schweizer Standards.
Entra ID & Identity Security
Managed Cloud Operations
Data & Platform Security
AI & Modern Workplace Security
Cybersecurity Architecture
Kontakt Unverbindliche Beratung zu Ihren IT-Services
Technisch fundiert, transparent – geführt nach Schweizer Arbeitsweise und Entscheidungslogik.
FAQs für Schweizer Unternehmen Häufige Fragen von Schweizer Unternehmen zu IT-Nearshoring
Muss ich als Schweizer Unternehmen Steuern oder Abgaben in Portugal zahlen?
Nein. Als Schweizer Unternehmen haben Sie keinerlei steuerliche, sozialversicherungsrechtliche oder administrative Verpflichtungen in Portugal.
Unsere IT-Spezialisten sind ausschliesslich bei unserer portugiesischen Gesellschaft angestellt.
Alle Lohnabrechnungen, Sozialabgaben, Steuern und arbeitsrechtlichen Pflichten werden vollständig von uns in Portugal übernommen.
Die Zusammenarbeit erfolgt für Sie rein vertraglich über einen Dienstleistungsvertrag
– ohne Kontakt zu portugiesischen Behörden, ohne Betriebsstätte und ohne rechtliche Risiken.
Ist der IT-Mitarbeiter exklusiv für uns verfügbar und arbeitet er wie ein interner Angestellter?
Ja. Der IT-Mitarbeiter ist exklusiv für Ihr Unternehmen eingeplant und arbeitet wie ein interner Angestellter.
Das bedeutet konkret:
- 100 % dedizierte Arbeitszeit – kein Sharing mit anderen Kunden
- Fixe Arbeitszeiten gemäss Schweizer Geschäftszeiten
- Einbindung in Ihre täglichen Abläufe, Meetings und Prozesse
- Laufende operative IT-Arbeit, nicht nur Ticket- oder Projektbetrieb
Der Unterschied zu klassischen IT-Dienstleistern:
Der Mitarbeiter arbeitet jeden Arbeitstag proaktiv für Ihr Unternehmen – so, wie Sie es von internem Personal erwarten.
Was kostet die Zusammenarbeit und sind die monatlichen Kosten fix?
Die Kosten sind fix, transparent und monatlich konstant.
Sie bezahlen einen klar definierten monatlichen Fixbetrag, der jeden Monat gleich bleibt.
Es gibt keine stundenbasierte Abrechnung, keine Überraschungen und keine nachträglichen Zusatzkosten.
Damit erhalten Sie:
- volle Kostenkontrolle
- einfache Budgetplanung
- keine Abhängigkeit von Tickets oder Projektvolumen
Optional vereinbarte Zusatzleistungen werden vorab klar definiert und separat geregelt.
Wer trägt die Verantwortung für Qualität, Betrieb und IT-Sicherheit – und wird nach Schweizer Standards gearbeitet?
Die Gesamtverantwortung liegt bei uns.
Wir verantworten Qualität, Betrieb und IT-Sicherheit über klare Rollen, definierte Prozesse und verbindliche Governance-Strukturen – konsequent ausgerichtet an Schweizer Arbeits- und Qualitätsstandards.
Das bedeutet konkret:
- strukturierte Arbeitsweise wie in Schweizer IT-Organisationen
- klare Verantwortlichkeiten und dokumentierte Prozesse
- definierte Eskalations- und Entscheidungswege
- nachvollziehbare Qualitäts- und Sicherheitskontrollen
Unsere Services orientieren sich an bewährten Enterprise-Standards
(z. B. ISO-orientierte Prozesse, NIST-Prinzipien, Zero-Trust-Ansätze).
👉 Schweizer Standards in der Arbeitsweise – Nearshoring nur in der Umsetzung.
Welche Kündigungsfristen gelten bei der Zusammenarbeit?
Es gelten klare, vertraglich geregelte Kündigungsfristen,
vergleichbar mit den in der Schweiz üblichen Kündigungsfristen.
Damit ist sichergestellt, dass:
- der IT-Betrieb stabil und planbar bleibt
- keine kurzfristigen Unterbrüche entstehen
- Änderungen oder eine Beendigung geordnet und vorhersehbar erfolgen
Die Zusammenarbeit lässt sich transparent, fair und mit ausreichender Übergangszeit anpassen oder beenden – so, wie es Schweizer Unternehmen erwarten.
Weitere Informationen zu Nearshoring-Modellen finden Sie bei Swissmem.