IT-Nearshoring
NextGen
Workforce
Schweizer Qualitätsstandard, portugiesische Effizienz:
Dedizierte IT-Ressourcen im B2B-Modell – ohne Personalaufwand für Ihr Unternehmen.
Bildungen in der Schweiz
Jahren in der Schweiz gelebt
Jahren in der IT-Branche
Abgeschlossene IT-Projekte
NextGen Workforce – B2B-IT-Nearshoring mit Schweizer Qualitätsanspruch
Mit über 25 Jahren IT-Erfahrung in der Schweiz und tiefem Verständnis der Schweizer Arbeitskultur verbindet NextGen Workforce zwei Stärken: Schweizer Qualitäts- und Sicherheitsstandards kombiniert mit der Effizienz des portugiesischen Standortes.
Unser B2B-Nearshoring-Modell stellt Schweizer Unternehmen dedizierte IT-Ressourcen zur Verfügung – exklusiv, langfristig und vollständig in Ihr Team integriert.
Sie erhalten volle Team-Kapazität (40-42h/Woche) ohne administrativen Aufwand, ohne Arbeitgeberpflichten und ohne Sozialversicherungsabgaben in der Schweiz – sämtlicher Aufwand wird rechtskonform durch NextGen Workforce Lda (Portugal) abgewickelt.
Wir arbeiten in Schweizer Zeitzone, auf Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch, und garantieren höchste Professionalität, Verlässlichkeit und Sicherheit gemäss Schweizer Standards.
Über NextGen Workforce – Swiss-Led B2B-Nearshoring mit Fokus auf Qualität
Direkte Expertise, Schweizer Standards, kontrolliertes Wachstum
NextGen Workforce steht für ein qualitativ hochwertiges, fokussiertes B2B-Nearshoring-Modell für Schweizer Unternehmen.
Anstatt anonyme Outsourcing-Teams oder kurzfristige Projektressourcen bereitzustellen, verfolgen wir einen selektiven, seniorenorientierten Ansatz – mit direkter Führung und technischer Expertise nach Schweizer Standards.
Unsere IT-Ressourcen arbeiten exklusiv für Ihr Unternehmen im B2B-Modell – vollständig integriert in Ihre Struktur, in Schweizer Zeitzone und auf Deutsch oder Englisch.
Die gesamte Zusammenarbeit erfolgt transparent, rechtskonform und ohne Arbeitgeber- oder Sozialversicherungspflichten in der Schweiz.
Mit wachsendem Bedarf skalieren wir kontrolliert und strukturiert innerhalb unseres B2B-Nearshoring-Frameworks, um jederzeit Qualität, Stabilität und Vertrauen sicherzustellen.
Kontaktaufnahme & Bedarfsklärung (B2B)
Sie skizzieren Ziele, Tech-Stack, gewünschte Kapazität (z. B. 40 h/Woche).
Wir prüfen Fit, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen nach Schweizer Standards.
Ergebnis: Klarer Vorschlag inkl. Umfang, Verfügbarkeit, Starttermin.
Virtuelles Fachgespräch – auf Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch
Fachliches Kennenlernen, Arbeitsweise, Toolchain, Kommunikationswege.
Abgleich von Deliverables, SLAs und Reporting-Rhythmus.
Optional: kurze technische Probeaufgabe / Walk-through bestehender Umgebungen.
B2B-Vertrag & Onboarding über NextGen Workforce Lda (Portugal)
Rechtskonforme Zusammenarbeit im B2B-Modell (kein Arbeitgeberaufwand in der Schweiz).
Vertragswerk, Datenschutz (NDA), Informationssicherheit (z. B. nach Zero-Trust-Prinzipien).
Monatliche Abrechnung über Portugal, volle Kosten- und Leistungstransparenz.
Integration & Betrieb – dedizierte Ressource in Ihrem Team
Arbeiten in Schweizer Zeitzone, deutschsprachig, eng mit Ihren Teams und Tools.
Fixe Kapazität, klare Priorisierung, dokumentierte Übergaben.
Skalierung kontrolliert möglich – Qualität und Stabilität haben Vorrang.
Effizientes B2B-Nearshoring für Schweizer Unternehmen
Dedizierte IT-Ressource aus Portugal – geführt nach Schweizer Standards
Senior-IT-Kompetenz mit Schweizer Background
Direkte Zusammenarbeit mit seniorer IT-Führung & Engineering-Expertise mit Schweizer Markt- und Sicherheitsverständnis (Cybersecurity, Cloud, IT-Operations, Compliance).
Echtzeit-Zusammenarbeit – Schweizer Zeitzone, Deutsch / Englisch
Team-Integration ohne Sprach- oder Kulturbarrieren. Kommunikation auf Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch möglich.
Wettbewerbsfaktor: Premium-IT-Know-how ohne HR-Kostenblock
Schweizer Qualität, aber effizienter — fixe monatliche B2B-Rate statt Lohnnebenkosten, Versicherungen und HR-Aufwand.
Sicherheit & Compliance wie in der Schweiz
Konzeption nach Schweizer IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Zero-Trust-Standards.
Sie erhalten Kapazität wie bei einer Festanstellung –
jedoch im flexiblen B2B-Modell, ohne Arbeitgeberpflichten, ohne Lohnnebenkosten und ohne Outsourcing-Risiken.
NextGen Workforce – Schweizer Qualität trifft auf digitale B2B-Exzellenz.
Nearshoring Schweiz: Ihre Vorteile
Bis zu 50 % geringere Lohnnebenkosten durch IT-Nearshoring Schweiz–Portugal
Durch unser B2B IT-Nearshoring-Modell in Portugal profitieren Schweizer Unternehmen von bis zu 50 % geringeren Lohnnebenkosten – bei gleichbleibend hoher Qualität und rechtssicherer Abwicklung nach Schweizer Standards.
GUTE SPRACHLICHE & KULTURELLE ANPASSUNG
Nahtlose Integration in Schweizer Teams – sprachlich und kulturell kompatibel
Mit über 43 Jahren Schweizer Erfahrung garantieren wir Kommunikation auf Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch, Arbeitsweise nach Schweizer Standard und ein gemeinsames Werteverständnis – für eine reibungslose Integration in Ihr Team ohne Sprachbarrieren.
CLOUD COMPUTING BIS CYBERSECURITY
Cloud, Cybersecurity und Systembetrieb – B2B Nearshoring nach Schweizer IT-Standards
Ob Cloud, Cybersecurity oder Systemadministration – NextGen Workforce liefert Nearshoring-Lösungen, die aktuelle Schweizer Marktanforderungen erfüllen und technologisch jederzeit auf dem neuesten Stand sind.
Schweizer Qualität kombiniert mit der Effizienz unseres Standorts in Portugal:
Dedizierte IT-Ressourcen im B2B-Modell – integriert, sicher und in Schweizer Zeitzone.
NextGen
Workforce – Zukunftsorientiertes
B2B IT-Nearshoring für die Schweiz
NextGen Workforce – Teil der Oqtaris Group für IT-Nearshoring und Innovation
Die Oqtaris Group vereint mehrere spezialisierte Unternehmen unter einem Dach –
mit Fokus auf IT-Nearshoring zwischen Schweiz und Portugal,
Investments, E-Commerce und Immobilienentwicklung.
Gemeinsam stehen wir für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum.
Oqtaris Group
Oqtaris Capital Holding
Oqtaris
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Unsere IT-Expertise für Schweizer Unternehmen
Dedizierte IT-Ressourcen im B2B-Modell – mit Schweizer Führungs- und Qualitätsstandard.
