JAHRE
PRAXIS
schweizer-
deutsch
banken &
industrie
( FUNDAMENT & EXPERTISE )
NextGen Workforce agiert als etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit einer hochmodernen, konzerneigenen Tech-Niederlassung in Lissabon. Durch die tiefe Verankerung in der Schweizer Unternehmenslandschaft sichert die Organisation ein kompromissloses Qualitätsmanagement sowie die exakte Einhaltung hiesiger Compliance-Standards. Die operative Führung gewährleistet, dass Schweizer Kernwerte wie Präzision, Verlässlichkeit und absolute Datendiskretion in allen Betriebsprozessen strukturell verankert sind.
Mit einer über 20-jährigen Marktpräsenz im Schweizer Technologie-Sektor verfügt das Unternehmen über ein tiefgreifendes Verständnis für hochregulierte und technologisch anspruchsvolle Branchen. Das Kompetenzprofil von NextGen Workforce umfasst die erfolgreiche Service-Erbringung für das Schweizer Banken- und Finanzwesen, die präzise Industrie- und Automobilbranche sowie für führende Enterprise-Dienstleister. Diese fundamentale Praxisnähe garantiert eine nahtlose Governance auf höchstem Niveau.
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( FUNDAMENT & EXPERTISE )
NextGen Workforce agiert als etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit einer hochmodernen, konzerneigenen Tech-Niederlassung in Lissabon. Durch die tiefe Verankerung in der Schweizer Unternehmenslandschaft sichert die Organisation ein kompromissloses Qualitätsmanagement sowie die exakte Einhaltung hiesiger Compliance-Standards. Die operative Führung gewährleistet, dass Schweizer Kernwerte wie Präzision, Verlässlichkeit und absolute Datendiskretion in allen Betriebsprozessen strukturell verankert sind.
Mit einer über 20-jährigen Marktpräsenz im Schweizer Technologie-Sektor verfügt das Unternehmen über ein tiefgreifendes Verständnis für hochregulierte und technologisch anspruchsvolle Branchen. Das Kompetenzprofil von NextGen Workforce umfasst die erfolgreiche Service-Erbringung für das Schweizer Banken- und Finanzwesen, die präzise Industrie- und Automobilbranche sowie für führende Enterprise-Dienstleister. Diese fundamentale Praxisnähe garantiert eine nahtlose Governance auf höchstem Niveau.
( Entstehung )
Der Schweizer IT-Markt steht unter kontinuierlichem Spardruck. In den letzten Jahren wurden IT-Budgets branchenübergreifend gestrafft, Stellen im Inland abgebaut und immer mehr Unternehmen müssen strategische IT-Kapazitäten sichern. Gleichzeitig scheitern klassische Nearshoring– oder Offshoring-Modelle fast immer an denselben kritischen Hürden: kulturelle Missverständnisse, Kommunikationsbarrieren und ein fehlendes Verständnis für die sprichwörtliche Schweizer Präzision.
Aus genau diesem Spannungsfeld heraus wurde das Modell von NextGen Workforce entwickelt. Der entscheidende strategische Vorteil liegt in der lückenlosen, zweisprachigen Führung auf Management-Ebene, die Schweizerdeutsch und Portugiesisch als native Muttersprachen vereint. Dank dieser Muttersprachlichkeit auf Management-Ebene verstehen wir Ihre Schweizer Business-Anforderungen absolut fehlerfrei. Gleichzeitig sichert diese direkte Brücke eine reibungslose operative Führung der Tech-Spezialisten vor Ort in Portugal.
Portugal bietet hervorragend ausgebildete IT-Spezialisten auf Enterprise-Niveau bei gleichzeitig äusserst attraktiven und planbaren Konditionen. NextGen Workforce nutzt die eigene Präsenz vor Ort, um die besten Talente direkt zu rekrutieren, diese in der Landessprache auf Augenhöhe zu führen und sie nach den kompromisslosen Qualitätsmassstäben der Schweizer IT-Welt zu steuern. Das Ergebnis ist eine stabile, voll integrierte Service-Erbringung.
Wir bauen keine temporären Notlösungen oder unvollständig integrierte Projektteams, sondern stabile,
hochgradig skalierbare IT-Strukturen, die sich lückenlos an den realen und strengen Anforderungen von Schweizer Unternehmen orientieren.
Für uns stehen kompromisslose Verlässlichkeit, eine langfristig ausgelegte Partnerschaft und das tiefe Verständnis für gewachsene, komplexe IT Organisationen im Vordergrund. Wir arbeiten auf Augenhöhe mit Ihren Führungskräften – mit klarem Fokus auf Schweizer Qualitätsstandards, strikte rechtliche Compliance (Vermeidung von Scheinselbstständigkeit) und eine nachhaltige technologische Entwicklung.
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristiger Lösungen
Wir verstehen gewachsene Strukturen und integrieren uns nahtlos in Ihre IT-Organisation.
Unsere Prozesse, Teams und Strukturen sind auf maximale Verlässlichkeit und Kontinuität ausgelegt.
Strikte Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben, inklusive der Vermeidung von Scheinselbstsändigkeit.
Wir erfüllen die hohen Erwartungen und Qualitätsstandards, die Schweizer unternehmen voraussetzen.
( Position )
NextGen Workforce distanziert sich bewusst vom klassischen, unpersönlichen Projekt- oder Ticket-basierten Outsourcing. Das Unternehmen agiert nicht als externer Dienstleister, der Aufgaben anonym oder isoliert abarbeitet. Vielmehr erweitern wir bestehende IT-Infrastrukturen gezielt um dedizierte, exklusiv bereitgestellte Kapazitäten, die sich operativ nahtlos in die täglichen Abläufe der Kunden einfügen.
Der Nearshoring-Ansatz kombiniert die strategischen Kostenvorteile des Standorts Portugal mit der direkten operativen Steuerung, der Kultur und der kompromisslosen Stabilität eines Schweizer IT-Betriebs. Die bereitgestellten Fachkräfte arbeiten exklusiv für Ihr Unternehmen, gliedern sich vollständig in bestehende Prozesse ein und teilen die hiesige Qualitätsphilosophie von Tag eins an.
Direkte Führung aus der Schweiz – klar, nah und verlässlich.
Gemeinsame Werte, Arbeitsweise und Qualitätsanspruch.
Pure B2B-Struktur – 100 % Schutz vor Scheinselbstständigkeit & AHV-Risiken.
Kostenvorteile durch Portugal – kombiniert mit Schweizer Qualitäts- und Führungsstandards.
NextGen Workforce ist Teil der Oqtaris Group – einer unternehmerisch geführten Gruppe mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsmodelle und technologische Kompetenz.
Die Gruppe vereint spezialisierte Unternehmen mit klar definierten Verantwortungsbereichen und einer gemeinsamen strategischen Führung.
Für unsere Kunden bedeutet das: stabile Strukturen, klare Governance und ein langfristig ausgerichteter Partner für den Aufbau und die Skalierung moderner IT-Organisationen im Nearshoring-Modell.
- Oqtaris Group (Holding / Dachstruktur)
- Oqtaris Capital Holding
- NextGen Workforce (operative IT-Einheit)
- Oqtaris (E-Commerce Einheit)
- HomePortugal (Real Estate Plattform)
NextGen Workforce
Operative IT-Einheit
Oqtaris Capital
Capital Holding
Oqtaris
E-Commerce Einheit
HomePortugal
Real Estate Plattform