ANNI
ESPERIENZA
svizzero
tedesco
banche &
industria
( FONDAMENTO & COMPETENZA )
NextGen Workforce opera come fornitore IT svizzero affermato, con una moderna filiale tecnologica di gruppo a Lisbona. Il forte radicamento nel mercato aziendale svizzero garantisce una gestione qualità rigorosa e il rispetto preciso degli standard locali di compliance. La leadership operativa assicura che valori svizzeri come precisione, affidabilità e massima discrezione dei dati siano integrati strutturalmente in tutti i processi.
Con oltre 20 anni di presenza nel settore tecnologico svizzero, l’azienda comprende a fondo settori altamente regolamentati e tecnicamente esigenti. Il profilo di NextGen Workforce include servizi per banche e finanza svizzere, industria di precisione e automotive, oltre a importanti fornitori enterprise. Questa vicinanza pratica garantisce una governance fluida al massimo livello.
ANNI
PRATICA
svizzero
tedesco
banche &
industria
( FONDAMENTO )
NextGen Workforce opera come affermato provider IT svizzero con una moderna sede tech a Lisbona, di proprietà del gruppo. Il forte radicamento nel tessuto aziendale svizzero garantisce quality management rigoroso e piena conformità agli standard locali di compliance. La gestione operativa assicura che valori svizzeri come precisione, affidabilità e massima discrezione sui dati siano integrati in tutti i processi.
Con oltre 20 anni di presenza nel mercato tecnologico svizzero, l’azienda conosce in profondità settori altamente regolati e tecnologicamente esigenti. NextGen Workforce ha erogato servizi per banche e finanza svizzere, industria e automotive di precisione e grandi provider enterprise. Questa esperienza pratica garantisce governance fluida al massimo livello.
( Origine )
Il mercato IT svizzero è sotto continua pressione sui costi. Negli ultimi anni i budget IT sono stati ridotti in molti settori, posti locali sono stati eliminati e sempre più aziende devono assicurarsi capacità IT strategiche. Allo stesso tempo, i modelli classici di nearshoring o offshoring falliscono spesso per gli stessi ostacoli critici: incomprensioni culturali, barriere comunicative e scarsa comprensione della precisione svizzera.
Il modello di NextGen Workforce nasce proprio da questa esigenza. Il vantaggio strategico decisivo è una leadership bilingue senza interruzioni a livello manageriale, che unisce svizzero tedesco e portoghese come lingue native. Questo ci consente di comprendere con precisione i requisiti business svizzeri e crea un ponte diretto per guidare operativamente gli specialisti tecnologici in Portogallo.
Il Portogallo offre specialisti IT altamente qualificati a livello enterprise, con condizioni molto interessanti e prevedibili. NextGen Workforce utilizza la propria presenza locale per reclutare direttamente i migliori talenti, guidarli nella loro lingua e gestirli secondo gli elevati standard qualitativi dell IT svizzera. Il risultato è una fornitura stabile e pienamente integrata.
Non costruiamo soluzioni temporanee o team di progetto parzialmente integrati, ma strutture IT stabili,
altamente scalabili e allineate ai requisiti reali e severi delle aziende svizzere.
Per noi contano affidabilità senza compromessi, partnership a lungo termine e profonda comprensione di organizzazioni IT complesse. Lavoriamo alla pari con il vostro management, con focus su standard qualità svizzeri, compliance legale rigorosa e sviluppo tecnologico sostenibile.
Puntiamo su collaborazione duratura, non soluzioni brevi
Comprendiamo le vostre strutture e ci integriamo nella vostra IT.
Processi, team e strutture sono progettati per massima affidabilità e continuità.
Rispetto rigoroso di tutti i requisiti legali, inclusa l’assenza di falsa indipendenza.
Soddisfiamo le alte aspettative e gli standard qualità richiesti dalle aziende svizzere.
( Posizione )
NextGen Workforce si distingue consapevolmente dal classico outsourcing impersonale basato su progetti o ticket. L’azienda non agisce come fornitore esterno che elabora task in modo anonimo o isolato. Estendiamo invece le infrastrutture IT esistenti con capacità dedicate ed esclusive, integrate senza attriti nelle operazioni quotidiane dei clienti.
L’approccio nearshoring combina i vantaggi di costo del Portogallo con il controllo operativo diretto, la cultura e la stabilità di un esercizio IT svizzero. Gli specialisti lavorano esclusivamente per la vostra azienda, si integrano pienamente nei processi esistenti e condividono dal primo giorno la filosofia qualità locale.
Direzione svizzera - chiara, vicina, affidabile.
Valori, metodo e standard qualità condivisi.
Struttura B2B pura - piena protezione da falsa indipendenza & rischi AVS.
Vantaggi di costo dal Portogallo - combinati con qualità e direzione svizzere.
NextGen Workforce fa parte di Oqtaris Group, un gruppo imprenditoriale focalizzato su modelli di business sostenibili e competenza tecnologica.
Il gruppo unisce aziende specializzate con responsabilità chiare e una guida strategica comune.
Per i clienti significa strutture stabili, governance chiara e un partner orientato al lungo termine per costruire e scalare organizzazioni IT moderne nel modello nearshoring.
- Oqtaris Group (holding)
- Oqtaris Capital Holding
- NextGen Workforce (unità IT operativa)
- Oqtaris (unità e-commerce)
- HomePortugal (real estate)
NextGen Workforce
Unità IT operativa
Oqtaris Capital
Capital Holding
Oqtaris
Unità E-Commerce
HomePortugal
Piattaforma Real Estate